Organisationen befinden sich in einem ständigen, herausfordernden Wandel, der zunehmend von komplexen dynamischen Umfeldern einerseits und menschlich-eigensinnigem Verhalten anderseits geprägt ist. Um diesen Wandel effektiv mitgestalten zu können, ist es entscheidend, eine ganzheitliche Perspektive einnehmen zu können: Neueste Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften, dem systemischen Denken, Mindful Leadership-Konzepten und agilem Vorgehen sollten integriert und neue KI-Technologien berücksichtigt werden.
Diese Qualifizierung wird gemeinsam mit unserem Partner teamsysplus® Akademie in München veranstaltet. Sie finden alle weiteren Informationen zum Rahmen, Inhalt, Investition sowie alle Termine zur Qualifizierung hier.
10.10. - 12.10.2024: M1 - Eigensinnige Stabilisierungs- und Entwicklungsprozesse erkunden
02.12. - 04.12.2024: M2 - Psychische und soziale Dynamiken vernetzt denken - Change-Architekturen entwerfen
06.02. - 08.02.2025: M3 - Change happens - mit neurosystemischen Modellen in sozialen Systemen intervenieren
07.04. - 09.04.2024: M4 - Gruppenprozesse facilitativ begleiten
22.05. - 24.05.2025: M5 - Soziale und individuelle Entwicklungsräume öffnen und gestalten
07.07. - 09.07.2025: M6 - Das Gelernte anwenden
9.10. - 11.10.2025: M7 Präsentationen und Abschluss - Das haben wir erlebt und das hat uns bewegt...
09. April 2024, 14. Mai 2024, 11. Juni 2024, 09. Juli 2024, 13. August 2024, 10. September 2024 - jeweils 18 - 19 Uhr bei der teamsysplus® Akademie in München. Bitte melden Sie sich dazu hier an.
Dr. rer. nat. Margret Klinkhammer
T. +49 (0)151 - 22 63 53 61
kontakt(ät)leadership-focus.de
Leadership Focus GmbH
Leopoldstr. 77
80802 München
Gestaltung: Burkhard Rathgeber