Meine Arbeit prägt folgende Haltung:

• achtsam im Kontakt sein und doch zielstrebig am vereinbarten Auftrag arbeiten,
• mit hoher Intuition und geleitet von Konzepten vorgehen,
• einfühlsam und beharrlich sein,
• unterstützende Fragen stellen und gegebenenfalls Anregungen anbieten,
• theoriegeleitet und pragmatisch aus vielseitiger Lebens- und Berufserfahrung schöpfen.

Viele Jahre war ich Führungskraft und Leitende Angestellte in einem Großkonzern sowie Geschäftsführerin eines Customer Care Centers mit mehr als 1.500 Mitarbeitern an 5 Standorten im In- und Ausland. Seit mehr als 3 Jahrzehnten unterstütze ich junge und ältere Menschen als Beraterin und Mentorin, Coach und Trainerin.

Mit ganz unterschiedlichen Konzepten habe ich mich in den letzten Jahrzehnten vertraut gemacht. Von ihrer einzigartigen Kombination profitieren Sie in unserem Kontakt (Nennung in alphabetischer Reihenfolge):

• Agiles Arbeiten: Agile Coaching (ICP-ACC®); Scrum Product Owner® (ScrumAlliance)®; Agile Leadership (Agile Academy) 
• Aufsichtsratstätigkeit: Ausbildung zur Aufsichtsrätin für mittelständische Unternehmen (Labbé und Cie, München)
• Beratungsausbildungen: Beratungsausbildung auf Basis der Metatheorie der Veränderung, Mdv® Hephaistos Coaching Zentrum, München, MdV®-Beraterin
• Coachingausbildungen und Mitgliedschaften: eingetragener Coach DGSV® und Coach DVCT®, Step Berlin (DGSv), Teleos Institute (ICF), USA; NLP University, Robert Dilts, USA; mindsystems, München (DVCT); ehemaliger Fellow Institute of Coaching, McLean Hospital, a Harvard Medical School Affiliate; Mitgliedschaft Net of Brains (Brain HR)
• Embodiment und körperzentriertes Arbeiten: zahlreiche Fortbildungen bei istob, München; ZIST, München
• Emotionale Intelligenz: Fortbildung zum Executive Coach bei Teleos Institute, Philadelphia, USA
• Gruppendynamik: Systemische Gruppendynamik, swf Systemische Organisationsberatung GmbH
• Facilitation: Klein- und Groß-Gruppenformate (z.B. Open Space, World Café, Zukunftskonferenzen), München und Zürich; Generative Facilitation (Theory U), Berlin 
• Hypnosystemisches Arbeiten: Fortbildungen am Milton-Erickson-Institut, Innsbruck
• Mediation: Mediatorin BM®; Coach Cooperative Praxis, Eidos Projekt Mediation, München
• Training und e-Training: zertifizierte Trainerin DVCT®, e-Trainerin DVCT®; (Lehr)-Trainerinnen und e-Trainerinnenausbildung mindsystems, München
• Organisationsentwicklung: Systemische Organisationsentwicklung, step Berlin (DGSv); Systemisch-agile Organisationsentwicklung, Steinbeis Akademie & Kröber Kommunikation, Stuttgart; Systemische Organisationsentwicklung - Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung, Trigon Luzern; Organisationsbegleitung & Kollegiale Führung (next-U); Narrative Organisationsentwicklung (Müller-Erlach, Hochschule der Medien, Stuttgart)
• Persönlichkeitstests: Leadership Potential Evaluation LPE®; Strength Deployment Inventory SDI®; Motivstrukturanalyse MSA®;  Motivpotentialanalyse MPE®
• Supervisionsausbildung: eingetragene Supervisorin DGSV®, step Berlin (DGSv); seit 2020 Lehrsupervisorin für DGSv-Präsenzausbildungen sowie in DGSv-Online-Supervisionsausbildungen 
• Systemisches Arbeiten: "Systemtheorie Reloaded" mit Fritz B.Simon, Berlin; "Metatheorie der Veränderung" mit Klaus Eidenschink, München;  Lehrgang Organisations-Strukturaufstellungen am SySt.-Institut® bei Matthias Varga van Kibed und Insa Sparrer; Professional Trainer of Mediation and Systemdesign, Medius, Münster, und IMB, Vaterstetten, u.v.m.

Fundiertes Fachwissen kombiniert mit vielen Praxiserfahrungen ist eine wichtige Basis für professionelles Agieren in der Begleitung von Menschen, Teams und Organisationen. Lernen begleitet mich daher mein ganzes Leben. 

• Studium und Promotion in Wirtschaftsmathematik, Universität Ulm
• Berufsbegleitend Master of Business Administration, USA
• Berufsbegleitend Bachelor Behavioral Science (Soziale Verhaltenswissenschaften), Fernuniversität, Hagen
• mehr als 20-jährige Führungstätigkeit in einem internationalen DAX-Konzern sowie als Geschäftsführerin eines Customer Care Centers mit 1.500 Mitarbeitenden in 3 Ländern
• seit 19 Jahren Inhaberin eines Familienunternehmens.

Forschen und Schreiben ermöglichen Fokussierung und Präzisierung. Daher schreibe ich gerne und stelle in Seminaren, Artikeln, Büchern und Webseiten Modelle  und Fallbeispiele vor, s. Rubrik Flip4Change® und Rubrik Publikationen - Downloads. Die 3. Auflage von "Change Happens - Veränderungen gehirngerecht gestalten" im Haufe Verlag ist seit Mai 2024 veröffentlicht! Auch in dieser neuen Auflage hat mir das Projektmanagement und das Verfassen vieler Beiträge große Freude bereitet, habe ich doch wieder sehr viel lernen können.

Seit Jahren arbeite ich als Ausbilderin, Dozentin und Supervisorin an diversen Hochschulen und Ausbildungseinrichtungen.

Im ehrenamtlichen Engagement unterstütze ich seit 1987 Studierende der Universität Ulm im Studium und im Beruf.  

Als Aufsichtsratsmitglied begleite ich seit vielen Jahren die IMMA sowie die Businessforce AG.

Von Oktober 2020 bis September 2024 war ich Mitglied des Universitätsrats der Universität Ulm.