Über mich

In das folgende Selbstverständnis von beratender Arbeit lebe ich seit 2005 hinein:

  • Achtsam im Kontakt sein und doch zielstrebig am vereinbarten Auftrag arbeiten
  • mit hoher Intuition und präziser Logik
  • einfühlsam und beharrlich
  • unterstützende Fragen und gegebenenfalls Anregungen zur Verfügung stellen
  • theoriegeleitet und pragmatisch aus vielseitiger Lebens- und Berufserfahrung schöpfen

Viele Jahre war ich Führungskraft und Leitende Angestellte in einem Großkonzern sowie Geschäftsführerin eines Customer Care Centers mit mehr als 1.500 Mitarbeitern an 5 Standorten im In- und Ausland. Seit fast 3 Jahrzehnten unterstütze ich junge und ältere Menschen als Beraterin und Mentorin, Coach und Trainerin.

Meine Motivation und meine Expertise

Menschen, ihre Träume und Potentiale, ihre Werte und Glaubenssätze, ihre Zweifel und Hoffnungen sowie ihre suchenden Fragen angesichts der Vielfalt möglicher Antworten sind mir sehr wichtig.

 

Seit 25 Jahren führe und berate ich Menschen, Teams und Organisationen. Zudem arbeite ich seit Jahrzehnten in vielfältigen nationalen und internationalen Netzwerken und Communities mit.

 

Im Kontakt sein und mein Gegenüber als einzigartigen, sich selbst annehmenden und sich selbst verändernden Menschen wahrzunehmen: Das ist für jeden von uns eine anspruchsvolle Lebensaufgabe und die Basis meines beratenden Handelns.

 

Ich konzentriere mich in der Beratung drauf, das eigene Denken und Handeln zu hinterfragen und passendes Interagieren in Teams, Organisationen und im privaten Umfeld zu entwickeln. Es gilt, Verbindendes zu entdecken und doch auch die vielen feinen Unterschiede zwischen Menschen und Organisationen wertzuschätzen und zu nutzen.

Mit ganz unterschiedlichen Konzepten habe ich mich in den letzten Jahrzehnten vertraut gemacht. Von ihrer einzigartigen Kombination profitieren Sie in unserem Kontakt (Nennung in alphabetischer Reihenfolge):

  • Agiles Arbeiten: registered ICAgile Certified Professional Agile Coaching (ICP-ACC®) und Agile Organisationsbegleitung (next-U)
  • Aufsichtsratstätigkeit: Ausbildung zur Aufsichtsrätin für mittelständische Unternehmen (Labbé und Cie, München)
  • Beratungsausbildungen: Beratungsausbildung auf Basis der Metatheorie der Veränderung, Mdv® Hephaistos Coaching Zentrum, München, MdV®-Beraterin
  • Embodiment und körperzentriertes Arbeiten: Fortbildungen bei istob, München, und ZIST, München
  • Emotionale Intelligenz: Fortbildung zum Executive Coach bei Teleos Institute, Philadelphia, USA
  • Hypnosystemisches Arbeiten: Fortbildung am Milton-Erickson-Institut, Innsbruck
  • Mediation: Mediatorin und Ausbilderin, BM® und BMWA®, Coach Cooperative Praxis, Eidos Projekt Mediation, München
  • NLP-Coaching und -Training: eingetragen als Master Coach DNLP® und Lehrtrainerin DVNLP®, Coachausbildungen u.a. bei Robert Dilts an der NLP University, Santa Cruz, Ausbildungen zum Coach und Lehr-Coach INLPTA®, mindSYSTEMS, München
  • Organisationsentwicklung: Ausbildung bei Step, Niedersachsen
  • Persönlichkeitstests: Leadership Potential Evaluation LPE®, Strength Deployment Inventory SDI®, Motivstrukturanalyse MSA® und Motivpotentialanalyse MPE®
  • Supervisions- und Business-Coachausbildungen: bei Step Berlin, anerkannt vom DGSv, und bei Teleos Institute, USA, anerkannt vom ICF, eingetragene Supervisorin DGSV® / Coach DGSV® und Coach DVCT®
  • Systemdesign: Professional Trainer of Mediation and Systemdesign, Medius, Münster und IMB, Vaterstetten
  • Vertiefendes systemisches Arbeiten: u.a. Lehrgang Organisations-Strukturaufstellungen am SySt.-Institut® bei Varga van Kibed und Insa Sparrer, u.v.m.




Mein fundiertes Fachwissen