Über mich

Meine Arbeit prägt folgende Haltung:

achtsam im Kontakt sein und doch zielstrebig am vereinbarten Auftrag arbeiten,
mit hoher Intuition und geleitet von Konzepten vorgehen,
einfühlsam und beharrlich sein,
unterstützende Fragen stellen und gegebenenfalls Anregungen anbieten,
theoriegeleitet und pragmatisch aus vielseitiger Lebens- und Berufserfahrung schöpfen.

Viele Jahre war ich Führungskraft und Leitende Angestellte in einem Großkonzern sowie Geschäftsführerin eines Customer Care Centers mit mehr als 1.500 Mitarbeitern an 5 Standorten im In- und Ausland. Seit mehr als 3 Jahrzehnten unterstütze ich junge und ältere Menschen als Beraterin und Mentorin, Coach und Trainerin.

Meine Motivation und meine Expertise

Dr. Margret Klinkhammer, Englischer Garten

Menschen, ihre Träume und Potentiale, ihre Werte und Glaubenssätze, ihre Zweifel und Hoffnungen sowie ihre suchenden Fragen angesichts der Vielfalt möglicher Antworten sind mir sehr wichtig.

Im Kontakt sein und mein Gegenüber als einzigartigen, sich selbst entdeckenden und verändernden Menschen wahrzunehmen: Das ist für jeden von uns eine anspruchsvolle Lebensaufgabe und die Basis meines begleitenden Handelns.

Ich konzentriere mich in Begleitung und Beratung darauf, Selbstreflexion zu ermöglichen und das eigene Denken und Handeln zu hinterfragen, und aufgrund von Feedback passendes Interagieren in Teams, Organisationen und im privaten Umfeld zu entwickeln. Es gilt, Verbindendes zu entdecken und doch auch die vielen feinen Unterschiede zwischen Menschen, Teams und Organisationen wertzuschätzen und zu nutzen.

Mit ganz unterschiedlichen Konzepten habe ich mich in den letzten Jahrzehnten vertraut gemacht. Von ihrer einzigartigen Kombination profitieren Sie in unserem Kontakt (Nennung in alphabetischer Reihenfolge):

Agiles Arbeiten: registered ICAgile Certified Professional Agile Coaching (ICP-ACC®); Certified Scrum Product Owner® (ScrumAlliance)®; Agile Organisationsbegleitung - Kollegiale Führung (next-U); Agile Leadership (Agile Academy)
Aufsichtsratstätigkeit: Ausbildung zur Aufsichtsrätin für mittelständische Unternehmen (Labbé und Cie, München)
Beratungsausbildungen: Beratungsausbildung auf Basis der Metatheorie der Veränderung, Mdv® Hephaistos Coaching Zentrum, München, MdV®-Beraterin
Coachingausbildungen und Mitgliedschaften: eingetragener Coach DGSV® und Coach DVCT®, Step Berlin (DGSv), Teleos Institute (ICF), USA; NLP University, Robert Dilts, USA; mindsystems, München (DVCT); Fellow Institute of Coaching, McLean Hospital, a Harvard Medical School Affiliate
Embodiment und körperzentriertes Arbeiten: Fortbildungen bei istob, München; ZIST, München
Emotionale Intelligenz: Fortbildung zum Executive Coach bei Teleos Institute, Philadelphia, USA
Hypnosystemisches Arbeiten: Fortbildung am Milton-Erickson-Institut, Innsbruck
Mediation: Mediatorin BM®; Coach Cooperative Praxis, Eidos Projekt Mediation, München
Training und e-Training: zertifizierte Trainerin DVCT®, e-Trainerin DVCT®; (Lehr)-Trainerinnen und e-Trainerinnenausbildung mindsystems, München
Organisationsentwicklung: Systemische Organisationsentwicklung, step Berlin (DGSv); Systemisch-agile Organisationsentwicklung, Steinbeis Akademie & Kröber Kommunikation, Stuttgart
Persönlichkeitstests: Leadership Potential Evaluation LPE®; Strength Deployment Inventory SDI®; Motivstrukturanalyse MSA®; Motivpotentialanalyse MPE®
Supervisionsausbildung: eingetragene Supervisorin DGSV®, step Berlin (DGSv); Lehrsupervisorin Hochschule Kempten und Mentorin, Lehrsupervisorin in DGSv-Online-Supervisionsausbildungen
Systemisches Arbeiten: "Systemtheorie Reloaded" mit Fritz B.Simon, Berlin; "Metatheorie der Veränderung" mit Klaus Eidenschink, München; Lehrgang Organisations-Strukturaufstellungen am SySt.-Institut® bei Matthias Varga van Kibed und Insa Sparrer; Theory U beim Generative Facilitation Institute von Christine Wank; Professional Trainer of Mediation and Systemdesign, Medius, Münster, und IMB, Vaterstetten, u.v.m.